En línea con la política de Responsabilidad Social Corporativa del Ayuntamiento de Sevilla, la empresa de transportes urbanos de Sevilla, TUSSAM, junto con el resto de Empresas que conforman la Agrupación DeSevilla, puso en práctica en el año 2006 un completo programa de RSC basado en tres pilares esenciales: Sociedad de la Información; Eco-responsabilidad; y Rigor Presupuestario. En el caso de TUSSAM estos objetivos se concretan en: Crecimiento y mejora de la oferta; Mejora de la atención a los clientes; y Liderazgo tecnológico y sostenibilidad.
La relación con el entorno en el que localmente se desarrolla la actividad empresarial, nos ha permitido llevar a cabo las políticas de RSC que más se adecuan a nuestra realidad, atendiendo a las demandas específicas vinculadas a los distintos Grupos de Interés, alineándola con el desarrollo que la ciudad está experimentando en los últimos tiempos, encaminado a conseguir una urbe más humanizada y sostenible.
Nuestro esfuerzo durante 2009 queda reflejado en esta Memoria que ahora les presentamos y no dejaremos de repetir que, pese al trabajo realizado cada año (que sometemos a valoración pública mediante la presente Memoria), somos conscientes de que todavía queda mucho por hacer, y tendemos la mano a quienes se encuentran dispuestos a sumarse a nuestro proyecto, en la creencia de que cualquier esfuerzo, por pequeño que parezca, contribuye enormemente a reducir la brecha, siendo este un documento clave para fijar las próximas metas de gestión y acompañar los objetivos a corto, medio y largo plazo de TUSSAM.
En este Informe se reflejan los hitos logrados en el curso del año 2009, todo ello siguiendo las pautas que marca la guía Global Reporting Inititiative (GRI) en su versión G3, alcanzando así un nivel de información del nivel B, que establece el citado estándar.
Alfredo Sánchez Monteseirín.
Alcalde de Sevilla.
Presidente de la Agrupación de
Empresas Municipales DeSevilla
